最近完成了5間幼稚園面試, 相信比起很多家長, 一報就是十多間的數量, 自己是輕鬆得多。
5間裏面有1間in 得特別好, 2間普普通通, 1間驚險萬分, 1間喊到豬頭。
最終結果已出了3間, 獲1間取錄, 2間拒絶。
相信各位都明白古怪點是什麼? 就是in 得特別好及普普通通的2間拒絶, 驚險萬分的1間反而取錄。跟其他家長談起, 更大部份是in 得好的, 都被學校拒絶。
經過一次這樣的古怪經歷, 正常應該都知面試是個極度隨機, 毫無規律的一個活動, 更甚者多少人可透過校董校長校監推薦, 又或大B細B, 父母親背景對幼園的利益等等影響結果。整個評核中, 小朋友的表現/潛力/天份, 佔的百份比也實在太少。
如果認為這樣的機制下, 學校一句話就能決定你孩子的價值, 家長們未免是認真就輸了。
有一次跟朋友外出吃飯, 看到她的小孩(4歲多)很頑皮, 又懶又不喜歡吃, 不肯自己走路。 以前已知這屁孩太頑皮, 曾經玩到跌穿頭皮, 縫了幾針, 也不是讀什麼名牌幼稚園。
吃完飯後, 我很深刻, 這頑劣小孩卻在旁諗一本英文書, 故事講述一隊戰隊進入血管中打倒各樣壞病毒, 每頁大約50個英文字...讀得津津有味... 他跟我說喜歡打怪物, 這樣的天賦及性格又怎評價。
有人買最貴的雞蛋希望小孩吃得最好, 有人買最平的雞蛋教小孩為什麼雞蛋可孵化成雞仔。小孩的教育是很昂貴, 昂貴在於家長用多少時間發掘其潛力及興趣, 用多少心血引導其走合適的道路。
幼稚園面試算什麼? 無論結果是怎樣, 掉落垃圾桶吧。
